Noortje Sprang

Sinds 1 juli 2026 ben ik werkzaam bij Peijnenburg Verzuimbegeleiding als casemanager verzuim. Hiervoor heb ik diverse functies vervuld binnen het HR-vakgebied, waarbij ik de laatste jaren steeds meer ben bezig geweest met verzuimbegeleiding. De combinatie van mens, organisatie en wet- en regelgeving maakte dit vakgebied voor mij interessant. Daarom heb ik ervoor gekozen mij verder te ontwikkelen als Casemanager Verzuim. In mijn rol begeleid ik werkgevers en werknemers gedurende het gehele verzuimproces. Verzuim heeft impact op alle betrokkenen en vraagt om een zorgvuldige aanpak. Hierbij vind ik het belangrijk om te kijken naar mogelijkheden; samen kijken naar wat wél kan. 

Mijn werkwijze kenmerkt zich door heldere communicatie, het nakomen en bewaken van afspraken en een positieve houding. Ik vind het belangrijk dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is en dat er ruimte is voor open en eerlijke gesprekken. Dankzij mijn HR-achtergrond begrijp ik zowel de belangen van de werkgever als die van de werknemer. Die brede blik helpt mij om de juiste balans te vinden tussen de menselijke kant van het verzuim, de organisatie en de wetgeving. Ik ben graag op een laagdrempelige manier bereikbaar voor werkgever en werknemer. Bel mij gerust om te overleggen, ik denk graag mee!