Vacature Casemanager Verzuim en Bedrijfsarts

Casemanager Verzuim

32 tot 36 uur per week
“Waarom morgen als het vandaag kan?” Hard werken in een klein, open en informeel team. Dat is wie we zijn! Onze kernwaarden die wij hierbij hanteren zijn: ondersteunend, passend en bekwaam.

We willen aansluiten bij onze klanten en doen waar we goed in zijn: Klanten ondersteunen bij verzuim maar vooral ook bij de preventie hiervan. We hebben onze eigen eigentijdse manier van werken. 21- eeuws skills zijn dan ook gewenst. Voor klanten zijn wij figuurlijk en vaak letterlijk dichtbij. Dat is wat ons uniek maakt en dat is ook waarom onze klanttevredenheid hoog is.

Onze ISO certificatie is de kroon op ons werk.

Wat doet een casemanager verzuim bij Peijnenburg Verzuimbegeleiding?
We werken als organisatie samen met verschillende bedrijven. Voor deze bedrijven verzorgen wij alle zaken rondom het verzuim van de werknemers. In deze functie ga jij vanaf dag 1 na een verzuimmelding aan de slag met een verzuimende werknemer. Je onderzoekt en onderneemt actie om deze werknemer te ondersteunen bij zijn of haar re-integratie. Daarnaast onderhoudt je contact met de werkgevers, arbodiensten, hulpverleners, providers en/of verzekeringsmaatschappijen. Kortom, jij bent de spin in het web en schakelt snel tussen de verschillende partijen. Je bevindingen registreer je in ons verzuimsysteem.

Wanneer een van onze klanten een vraag heeft over ziekteverzuim of re-integratie adviseer en informeer je de klant over de wetgeving of je verwijst hen door naar de geëigende instanties. Dit doe je niet alleen vanuit ons kantoor maar hiervoor bezoek je indien gewenst ook de klant. Op die manier heb je persoonlijk contact en weet de klant jou te vinden wanneer dat nodig is.

Wat verwachten wij van jou:

• Motivatie om te werken in ons gezellige, kleinschalige team waarin we kwaliteit en persoonlijk contact voorop stellen
• Een relevantie HBO-diploma
• De nodige kennis van de wet- en regelgeving als het gaat om de Wet Verbetering Poortwachter, sociale zekerheid en de ziektewet en kennis op het gebied van HR. Maar niet geschroomd wij kunnen je ook veel leren want alle kennis zit letterlijk naast je. Hoe fijn is dat!
• Een proactieve en flexibele werkhouding want dat maakt de functie zo interessant
• Competenties als ondernemerschap, klantgerichtheid en je bent een echte teamspeler
• Minimaal 32 uur per week beschikbaarheid

Wat mag jij van ons verwachten:

• Je mag bij ons leren en ontwikkelen en stellen een opleidingsbudget beschikbaar
• We nemen je graag op in ons team en je kunt altijd met ons sparren en overleggen
• We staan er voor open om dingen van je aan te nemen en delen onze kennis graag met jou
• We houden graag rekening met je privé-situatie omdat we weten hoe belangrijk het is dat je lekker in je vel zit
• Elke dag een wandeling
• Je krijgt van ons een salaris dat past bij je functie en je kennis en werkervaring
• 27 vakantiedagen op basis van een 36 urige werkweek
• Pensioenregeling
• Overheerlijk koffie
• Leuke uitjes

Mogen we eens koffiedrinken met jou?
Neem dan contact op met onze directrice, Seline van der Reest. Je kunt dit doen door een email te sturen naar seline@peijnenburgverzuimbegeleiding.nl. Wil je graag eerst nog wat informatie, dan kun je Seline bellen op 06-15485764. Schroom niet om dat te doen want we horen graag van je!

---

Bedrijfsarts

24 tot 36 uur per week
Doorlopend zijn wij op zoek naar Bedrijfsartsen en Arbo artsen die het verschil maken. Ben jij op zoek naar een nieuw avontuur?

Wat doet een Bedrijfsarts bij Peijnenburg Verzuimbegeleiding?
Peijnenburg Verzuimbegeleiding werkt samen met diverse werkgevers in Brabant maar ook daarbuiten. We faciliteren zaken rondom verzuimbegeleiding, HR, preventie, RI&E etc. Wanneer een werknemer zich ziek meldt, legt een vaste casemanager contact met de werknemer en werkgever. De situatie wordt in kaart gebracht. Als (Staf) Bedrijfsarts kun je deze input meenemen in je beoordeling maar vorm je zelf een totaalbeeld waardoor je een gericht re-integratieadvies kunt opstellen. Samen met onze casemanager zet je de juiste stappen volgens de Wet verbetering Poortwachter. Hiermee worden mogelijke loonsancties voorkomen. Onze administratie draagt samen met de casemanagers zorg voor de inhoudelijke en administratieve ondersteuning. Hierdoor kun jij doen waar je goed in bent; Adviseren in relatie tot (preventief) verzuim! Maar vooral dagen we jouw uit om mee te denken en het medisch team te begeleiden en daar supervisie aan te geven.

Als bedrijfsarts denk je samen met onze klanten mee in relatie tot een passende en adequate inzet van werknemers. Je streeft er naar om werknemers naar vermogen te laten functioneren.
Als Bedrijfsarts werk je met een klein medisch team. Je geeft sturing en laat je collega’s accelereren onder jouw vleugels. Je hebt een cruciale rol binnen ons team en klanten.

We vragen je mee te denken in hoe we onze klanten efficiënt en kundig kunnen ondersteunen. Werktijden en spreekuren kun je in onderling overleg indelen, op een manier welke bij jou past. We luisteren graag naar je ideeën en wensen! Je kunt op meerdere locaties werken en spreekuur houden; namelijk in Boxtel en Drunen.

Wat verwachten wij van jou:

• Motivatie om te werken in ons gezellige, kleinschalige team waarin kwaliteit en persoonlijk contact voorop staat
• Een afgeronde opleiding als bedrijfsarts
• Een BIG-registratie als bedrijfsarts met minimaal 3 jaar werkervaring
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Een proactieve en flexibele werkhouding, dat maakt de functie juist zo interessant!
• Je denk in mogelijkheden/oplossingen waarmee je werkgevers en werknemers vooruit helpt
• Competenties als ondernemerschap en klantgerichtheid
• Je bent een echte teamspeler
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar (uren zijn bespreekbaar)

Wat mag jij van ons verwachten:

• We bieden je een plek om te leren en jezelf te ontwikkelen
• We nemen je graag op in ons team
• Je kunt met ons overleggen en sparren
• Kennis delen en van elkaar leren vinden we belangrijk
• We dragen graag bij aan een goede balans tussen privé en werk. We weten hoe belangrijk een goed welbevinden is
• Tijd en ruimte voor eigen regie op verzuim
• Volledige en inhoudelijke ondersteuning van en door onze casemanagers
• Elke dag een wandeling tijdens onze lunchpauze
• Een goede pensioenvoorziening
• Een passend salaris bij je functie, kennis en werkervaring
• Overheerlijk koffie
• Leuke uitjes

Mogen we eens koffiedrinken met jou?
Je kunt contact opnemen met onze directrice Seline van der Reest. Haar e-mailadres is seline@peijnenburgverzuimbegeleiding.nl. Mocht je alvorens wat informatie willen, kun je haar bellen op het telefoonnummer 06-15485764. Schroom niet, we horen graag van je! Meer informatie over onze arbodienst kun je ook vinden op deze website.