Werken bij Peijnenburg Verzuimbegeleiding, dé Arbodienst die het verschil maakt!

Vacature Casemanager Verzuim / HR Medewerker


Over ons
“Waarom morgen als het vandaag kan?” Hard werken in een klein, open en informeel team. Dat is wie we zijn! Onze kernwaarden die wij hierbij hanteren zijn: ondersteunend, passend en bekwaam.

We willen aansluiten bij onze klanten en doen waar we goed in zijn: klanten ondersteunen bij verzuim maar vooral ook bij de preventie hiervan. We hebben onze eigen eigentijdse manier van werken. 21- eeuws skills zijn dan ook gewenst. Voor klanten zijn wij figuurlijk en vaak letterlijk dichtbij. Dat is wat ons uniek maakt en dat is ook waarom onze klanttevredenheid hoog is. Onze ISO certificaat is de kroon op ons werk.

Wat doet een casemanager verzuim/HR-medewerker bij Peijnenburg Verzuimbegeleiding?
We werken als organisatie samen met verschillende bedrijven. Voor deze bedrijven verzorgen wij alle zaken rondom het verzuim van de werknemers. In deze combinatiefunctie ga jij vanaf dag 1 na een verzuimmelding aan de slag met een verzuimende werknemer. Je onderzoekt en onderneemt actie om deze werknemer te ondersteunen bij zijn of haar re-integratie. Daarnaast onderhoud je contact met de werkgevers, arbodiensten, hulpverleners, providers en/of verzekeringsmaatschappijen. Kortom, jij bent de spil in het geheel en schakelt snel tussen de verschillende partijen. Je bevindingen registreer je in ons verzuimsysteem.

Wanneer een van onze klanten een vraag heeft over ziekteverzuim of re-integratie adviseer en informeer je de klant over de wetgeving of je verwijst hen door naar de geëigende instanties. Ook op HR-gebied komen vragen van klanten bij jou terecht. Je kunt met jouw kennis en ervaring duidelijkheid scheppen en ondersteunen bij bijvoorbeeld het opstellen van arbeidsovereenkomsten en functieprofielen. Dit doe je niet alleen vanuit ons kantoor maar hiervoor bezoek je ook de klant. Op die manier heb je persoonlijk contact en weet de klant jou te vinden wanneer dat nodig is.

Wat verwachten wij van jou:

  • Motivatie om te werken in ons gezellige, kleinschalige team waarin we kwaliteit en persoonlijk contact voorop stellen
  • Een relevantie HBO-diploma
  • De nodige kennis van de wet- en regelgeving als het gaat om de Wet verbetering Poortwachter, sociale zekerheid en de ziektewet en kennis op het gebied van HR. Maar niet geschroomd wij kunnen je ook veel leren want alle kennis zit letterlijk naast je. Hoe fijn is dat!
  • Een proactieve en flexibele werkhouding want dat maakt de functie zo interessant
  • Competenties als ondernemerschap, klantgerichtheid en je bent een echte teamspeler
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaarheid

Wat mag jij van ons verwachten:

  • Je mag bij ons leren en ontwikkelen
  • We nemen je graag op in ons team en je kunt altijd met ons sparren en overleggen
  • We staan er voor open om dingen van je aan te nemen en delen onze kennis graag met jou
  • We houden graag rekening met je privé-situatie omdat we weten hoe belangrijk het is dat je lekker in je vel zit
  • Elke dag een lunchwandeling
  • Je krijgt van ons een salaris dat past bij je functie en je kennis en werkervaring
  • Overheerlijk koffie
  • Leuke uitjes

Mogen we eens koffiedrinken met jou?
Neem dan contact op met onze directrice, Seline van der Reest. Je kunt dit doen door een email te sturen naar seline@peijnenburgverzuimbegeleiding.nl. Wil je graag eerst nog wat informatie, dan kun je Seline bellen op 06-15485764. Schroom niet om dat te doen want we horen graag van je!

Copyrights © 2022 All Rights Reserved by Peijnenburg Verzuimbegeleiding