Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E)
Elke werkgever die werknemers in dienst heeft is verplicht een RI&E te hebben. In dit plan staan de mogelijke risico’s die binnen een bedrijf aanwezig zijn. Het doel hiervan is om deze te voorkomen. Wanneer deze risico’s in kaart worden gebracht weet een werkgever wat eraan gedaan kan worden om deze te reduceren. Dit kan door de juiste maatregelen te treffen. Met een RI&E wordt ook een plan van aanpak gemaakt. Hierin staat welke maatregelen er worden genomen om risico’s binnen een bedrijf te beperken. Ook staat hierin wie welke maatregelen neemt en hier toezicht op houdt. Binnen het bedrijf houdt de preventiemedewerker zich bezig met het opstellen en actueel houden van een RI&E. Tevens is het zo dat een RI&E met bijbehorend plan van aanpak inzichtelijk moet zijn voor alle werknemers.
Waarom is een RI&E belangrijk om te hebben en hoe kan ik hiervoor zorgdragen?
Een RI&E is van essentieel belang omdat het organisaties in staat stelt proactief te handelen op het gebied van veiligheid. Door mogelijke risico's te identificeren, kunnen preventieve maatregelen worden genomen om ongevallen te voorkomen. Daarnaast voldoet een up-to-date RI&E aan wettelijke verplichtingen en draagt het bij aan een gezonde werkomgeving. Bedrijven met meer dan 25 werknemers moeten een RI&E laten toetsen door een gecertificeerde arbodienst of gecertificeerde kerndeskundigen. Een bedrijf waarbij maximaal 25 werknemers werken én gebruik maakt van een erkend branche RI&E instrument hoeft een RI&E niet te laten toetsen. Meer informatie hierover lees je terug via rie.nl.
Hoe ziet de inhoud van een RI&E eruit?
Een RI&E omvat een gedetailleerde analyse van de werkplek, waarbij mogelijke risico's worden geïdentificeerd. Dit omvat fysieke, ergonomische, psychosociale en brandgerelateerde risico's. Het bevat ook een evaluatie van de huidige veiligheidsmaatregelen en biedt aanbevelingen voor verbetering. De inhoud van een PAGO wordt gebaseerd op de risico's welke beschreven zijn in de RI&E. Een goede wisselwerking tussen deze twee instrumenten waarmee verzuim wordt voorkomen is daarom van essentieel belang.
Wat zijn de kosten voor het uitvoeren van een RI&E?
De kosten voor het uitvoeren van een RI&E variëren afhankelijk van de omvang en complexiteit van de organisatie. Het is echter belangrijk om te realiseren dat de kosten van een RI&E minimaal zijn in vergelijking met de mogelijke gevolgen van ongevallen op de werkvloer. Bovendien kunnen sommige brancheorganisaties subsidies of regelingen aanbieden om de kosten te verlagen.
Hoe vaak moet een RI&E worden uitgevoerd?
Een RI&E moet regelmatig worden geactualiseerd, zeker wanneer er veranderingen optreden in de organisatie, zoals nieuwe werkprocessen, machines of personeelsbezetting. Periodieke herzieningen zorgen ervoor dat de inventarisatie actueel blijft en aansluit bij de huidige situatie. Aangeraden wordt om minimaal eens per 3 jaar het RI&E te controleren en indien nodig te actualiseren.
Voorkom een boete van € 4.500,- van inspectie SZW
De Inspectie SZW van het Nederlandse Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid controleert of werkgevers en werknemers zich houden aan de huidige wetten, besluiten en regelingen op het gebied van arbeid. Deze controles voeren ze onaangekondigd uit. Een van de aspecten die ze controleren is of er een RI&E aanwezig is en of deze actueel is. Wanneer er geen RI&E aanwezig is of deze niet op orde is ontvangt de werkgever een boete die kan oplopen tot maximaal € 4.500,-.
RI&E laten opstellen
Een RI&E is geen kostenpost, maar een investering in de veiligheid en gezondheid van je werknemers. Wil je meer weten over hoe een RI&E jouw organisatie kan versterken? Neem contact met ons op, ontdek de waarde van een gedegen Risico-Inventarisatie en -Evaluatie en ontvang een offerte. Zorg er altijd voor dat er een up to date RI&E aanwezig is. Wij kunnen je hierbij helpen!
